On entend souvent cette phrase : « Aimez ce que vous faites. » Elle semble simple, inspirante et facile à approuver. Mais que signifie-t-elle réellement ?
Est-ce se réveiller chaque matin avec enthousiasme à l’idée de commencer sa journée de travail ? Apprécier chaque réunion, chaque projet et chaque défi ? Ne jamais ressentir de stress, de fatigue ou de doutes quant à son avenir professionnel ?
Probablement pas.
Même lorsque nous aimons sincèrement notre travail, toutes les journées ne sont pas forcément gratifiantes. Il y a des délais à respecter, des décisions difficiles à prendre et des moments où la motivation se fait plus rare. Aimer son travail ne signifie pas apprécier chaque instant.
Cela signifie peut-être autre chose : trouver du sens à ce que l’on fait, avoir la possibilité d’évoluer et construire une vie professionnelle dans laquelle on se sent bien.
À mesure que notre façon de travailler évolue, notre conception de l'épanouissement professionnel change elle aussi. À l'occasion du New Work Month, prenons le temps de réfléchir à ce que signifie vraiment aimer ce que l'on fait.
Aimer son travail, ce n'est pas aimer chaque instant
Aucun travail n'est parfait. Même les activités qui nous passionnent comportent des responsabilités moins stimulantes, des défis inattendus et des journées où tout demande un peu plus d'efforts.
Et c'est tout à fait normal.
Passer une journée difficile ne signifie pas forcément que l'on s'est trompé de voie professionnelle. Se sentir fatigué ne veut pas dire que l'on a perdu sa passion. Ce qui compte, c'est de prendre du recul et de regarder l'ensemble.
Croyez-vous toujours en ce vers quoi vous travaillez ? Votre travail vous procure-t-il un sentiment d'accomplissement ? Parvenez-vous à voir pourquoi vos efforts en valent la peine, même lorsque le parcours est difficile ?
Parfois, aimer son travail signifie simplement savoir que les moments difficiles font partie de quelque chose qui nous tient profondément à cœur.
Il n'est pas nécessaire d'aimer chaque instant pour aimer ce que l'on fait.
Trouver du sens dans son travail
Pour certaines personnes, un travail qui a du sens consiste à faire une différence dans le monde. Pour d'autres, il s'agit de créer quelque chose dont elles sont fières, de résoudre des problèmes ou d'aider les autres au quotidien.
Il n'existe pas de définition universelle du travail qui a du sens. Cependant, trois éléments peuvent faire toute la différence.
Le sens : savoir pourquoi son travail compte
Avoir le sentiment que son travail a un véritable objectif peut rendre les tâches quotidiennes plus gratifiantes. Cela peut être aider un client à trouver la bonne solution, soutenir une équipe ou contribuer à un projet auquel on croit.
L'impact n'a pas besoin d'être considérable. Parfois, savoir que son travail fait la différence pour une seule personne suffit.
L'évolution : avoir la possibilité de progresser
Le travail peut être épanouissant lorsqu'il offre des occasions d'apprendre et de se développer. Cela peut passer par de nouvelles responsabilités, la découverte d'une compétence insoupçonnée ou simplement le fait de gagner en confiance dans ce que l'on fait.
L'évolution professionnelle ne signifie pas toujours obtenir une promotion. Parfois, c'est simplement la satisfaction de prendre conscience du chemin parcouru.
Les valeurs personnelles : rester fidèle à soi-même
Une vie professionnelle épanouissante devrait également refléter ce qui compte vraiment pour vous. Peut-être accordez-vous de l'importance à la créativité, à l'indépendance, à la collaboration ou à la liberté de prendre vos propres décisions.
Lorsque votre travail vous permet d'exprimer ces valeurs, il peut devenir plus personnel et plus gratifiant.
Votre parcours professionnel n'a pas à ressembler à celui des autres
Pendant longtemps, la réussite professionnelle a souvent été associée à un parcours classique : un poste stable, une progression de carrière bien définie et une routine de travail prévisible.
Aujourd'hui, de plus en plus de personnes se demandent si ce modèle leur correspond réellement.
Certaines trouvent leur épanouissement dans le management d'une équipe ou la création de leur propre entreprise. D'autres préfèrent travailler de manière indépendante, explorer des idées créatives ou bénéficier de la flexibilité nécessaire pour organiser leurs journées selon leurs différentes priorités.
Pour certaines, la reconnaissance professionnelle est essentielle. Pour d'autres, ce sont plutôt l'autonomie, le développement personnel ou le temps consacré à la vie en dehors du travail qui comptent.
Aucune de ces approches n'est meilleure que l'autre.
C'est l'une des idées fondamentales du New Work : reconnaître que chacun a des besoins, des ambitions et des façons de travailler qui lui sont propres.
Votre parcours professionnel n'a pas à suivre la définition de la réussite de quelqu'un d'autre. Il doit vous laisser la liberté de découvrir ce qui compte réellement pour vous.
Et parfois, cette définition évolue avec le temps. Ce qui vous semblait important il y a cinq ans n'est peut-être plus ce que vous recherchez aujourd'hui. Vous autoriser à changer fait aussi partie de la construction d'une vie professionnelle qui conserve tout son sens.
De petits changements peuvent améliorer votre journée de travail
Trouver de l'épanouissement dans son travail ne nécessite pas toujours un grand changement de carrière. Parfois, quelques ajustements dans votre quotidien peuvent faire une réelle différence.
Voici cinq façons simples de rendre vos journées de travail plus agréables et mieux adaptées à vos besoins.
Créez une routine qui vous correspond
Nous ne travaillons pas tous de la même manière. Certaines personnes sont plus productives le matin, tandis que d'autres ont besoin de temps pour commencer leur journée tranquillement. Soyez attentive à votre rythme naturel et organisez vos tâches en conséquence, dans la mesure du possible.
Réservez du temps pour vous concentrer
Les notifications, les messages et les interruptions permanentes peuvent rendre même les tâches les plus simples accablantes. Essayez de réserver des moments dédiés au travail concentré, avec moins de distractions et des priorités clairement définies.
Fixez des limites saines
Être investie dans son travail ne signifie pas devoir être disponible à chaque instant. Faire des pauses, savoir quand se déconnecter et préserver du temps pour sa vie personnelle font partie d'un rythme de travail durable.
Choisissez vos accessoires avec soin
Les bons outils peuvent simplifier les tâches quotidiennes. Qu'il s'agisse d'un agenda numérique, d'un espace de travail confortable ou d'un sac de travail bien organisé, les petits détails pratiques permettent de limiter les contraintes inutiles tout au long de la journée.
Prenez conscience de vos progrès
Il est facile de se concentrer sur tout ce qu'il reste à accomplir. Prenez un instant pour reconnaître ce que vous avez déjà réalisé, même si cela vous semble insignifiant. Chaque progrès mérite d'être remarqué.
Les bons accessoires accompagnent votre façon de travailler
Le New Work ne concerne pas uniquement le lieu où nous travaillons. Il s'agit aussi de construire une vie professionnelle qui s'adapte à nos besoins.
Une journée de travail classique peut commencer à la maison, se poursuivre avec une réunion en ville, continuer au bureau l'après-midi et se terminer par quelques heures consacrées à un projet personnel. Pour de nombreuses femmes, passer d'un environnement à un autre fait désormais partie du quotidien professionnel.
Ce que nous emportons avec nous devrait faciliter cette flexibilité.
Un sac de travail, par exemple, doit faire bien plus que simplement être élégant. Il doit protéger votre ordinateur portable, garder vos essentiels bien organisés et rester confortable à porter tout au long d'une journée bien remplie.
C'est précisément l'idée derrière le New Work Bag de Victoria Hyde : associer l'élégance d'un sac à main aux fonctionnalités pratiques d'un sac spécialement conçu pour le travail.
Avec un compartiment rembourré pour ordinateur portable, des rangements bien pensés et des modèles adaptés à différents rythmes professionnels, cette collection s'adresse aux femmes dont les journées de travail ne se ressemblent pas toujours.
Parce que le bon sac doit s'adapter à votre façon de travailler, et non l'inverse.
Découvrez la collection New Work Bag
Aimez ce que vous faites, à votre manière
Aimer ce que l'on fait ne signifie pas avoir un travail parfait, être motivée chaque matin ou savoir exactement où sa carrière nous mènera.
Cela peut simplement vouloir dire trouver du sens dans les tâches quotidiennes, avoir la liberté d'évoluer et sentir que sa façon de travailler reflète sa personnalité.
Cela peut aussi signifier accepter que sa propre définition de la réussite évolue au fil du temps.
Il n'existe aucune formule universelle pour construire une vie professionnelle épanouissante. L'essentiel est de trouver une façon de travailler qui vous laisse la liberté d'être vous-même.
Chez Victoria Hyde, nous croyons que le travail ne se résume pas à ce que vous faites. Il concerne aussi la personne que vous devenez au fil de votre parcours.
C'est pourquoi chaque New Work Bag porte à l'intérieur ces mots : « Love what you do ».
Et nous aimerions vous poser une question :
Qu'aimez-vous dans votre travail ?
Découvrez notre vision du monde professionnel moderne et de la collection New Work Bag.
En savoir plus sur le New Work Bag →
Rencontrez les femmes qui redéfinissent les codes de la vie professionnelle moderne.
