Ich sage oft: „Love what you do.“ Es klingt einfach, inspirierend und wie etwas, dem man leicht zustimmen kann. Aber was bedeutet es eigentlich?
Bedeutet es, jeden Morgen voller Vorfreude aufzuwachen und sich auf die Arbeit zu freuen? Jedes Meeting, jedes Projekt und jede Herausforderung zu genießen? Sich niemals gestresst, müde oder unsicher in Bezug auf die eigene berufliche Zukunft zu fühlen?
Wahrscheinlich nicht.
Selbst wenn wir unsere Arbeit wirklich gerne machen, ist nicht jeder Tag erfüllend. Es gibt Deadlines, die eingehalten werden müssen, schwierige Entscheidungen und Momente, in denen es schwerfällt, Motivation zu finden. Seine Arbeit zu lieben bedeutet nicht, jeden einzelnen Moment davon zu lieben.
Vielleicht bedeutet es etwas anderes: einen Sinn in dem zu finden, was man tut, Raum für die eigene Entwicklung zu haben und ein Arbeitsleben aufzubauen, das sich richtig anfühlt.
Während sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, ständig verändert, verändert sich auch unser Verständnis von beruflicher Erfüllung. Im Sinne des New Work Month möchten wir uns genauer ansehen, was es wirklich bedeutet, seine Arbeit zu lieben.
Seine Arbeit zu lieben bedeutet nicht, jeden Moment zu lieben
Kein Job ist perfekt. Selbst eine Arbeit, für die wir uns begeistern, bringt weniger spannende Aufgaben, unerwartete Herausforderungen und Tage mit sich, an denen alles etwas mehr Anstrengung kostet.
Und das ist völlig normal.
Ein schwieriger Tag bedeutet nicht automatisch, dass Sie im falschen Beruf sind. Sich müde zu fühlen bedeutet nicht, dass Sie Ihre Leidenschaft verloren haben. Entscheidend ist vielmehr, wie Sie das Gesamtbild wahrnehmen.
Glauben Sie noch an das, worauf Sie hinarbeiten? Gibt Ihnen Ihre Arbeit das Gefühl, etwas erreicht zu haben? Können Sie erkennen, warum sich die Mühe lohnt, auch wenn der Weg dorthin herausfordernd ist?
Manchmal bedeutet es einfach, seine Arbeit zu lieben, zu wissen, dass schwierige Momente zu etwas gehören, das einem wirklich am Herzen liegt.
Sie müssen nicht jeden Moment lieben, um Ihre Arbeit zu lieben.
Finden Sie einen Sinn in dem, was Sie tun
Für manche Menschen bedeutet sinnvolle Arbeit, etwas in der Welt zu bewegen. Für andere bedeutet sie, etwas zu schaffen, auf das sie stolz sind, Probleme zu lösen oder Menschen in ihrem Alltag zu helfen.
Es gibt keine allgemeingültige Definition von sinnvoller Arbeit. Doch drei Dinge können einen echten Unterschied machen.
Sinn: Wissen, warum Ihre Arbeit wichtig ist
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Arbeit einen Sinn erfüllt, können selbst alltägliche Aufgaben mehr Zufriedenheit bringen. Vielleicht helfen Sie einem Kunden dabei, die richtige Lösung zu finden, unterstützen Ihr Team oder leisten einen Beitrag zu einem Projekt, an das Sie glauben.
Die Wirkung muss nicht groß sein. Manchmal reicht schon das Wissen, dass die eigene Arbeit für einen einzigen Menschen einen Unterschied macht.
Fortschritt: Raum für persönliche Entwicklung haben
Arbeit kann erfüllend sein, wenn sie Ihnen Möglichkeiten bietet, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Das kann bedeuten, neue Verantwortung zu übernehmen, eine bisher unbekannte Fähigkeit zu entdecken oder einfach mehr Selbstvertrauen in die eigene Arbeit zu gewinnen.
Entwicklung zeigt sich nicht immer in einer Beförderung. Manchmal ist es die stille Zufriedenheit, zu erkennen, wie weit man bereits gekommen ist.
Persönliche Werte: Sich selbst treu bleiben
Ein erfüllendes Arbeitsleben sollte auch widerspiegeln, was Ihnen persönlich wichtig ist. Vielleicht sind es Kreativität, Unabhängigkeit, Zusammenarbeit oder die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen.
Wenn Ihre Arbeit Ihnen ermöglicht, diese Werte auszuleben, kann sie sich persönlicher und erfüllender anfühlen.
Ihre Karriere muss nicht wie die anderer aussehen
Lange Zeit wurde beruflicher Erfolg häufig mit einem vertrauten Karriereweg verbunden: einer sicheren Position, klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem vorhersehbaren Arbeitsalltag.
Heute hinterfragen immer mehr Menschen, ob dieser Weg wirklich der richtige für sie ist.
Manche finden Erfüllung darin, ein Team zu führen oder ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Andere arbeiten lieber selbstständig, verfolgen kreative Ideen oder möchten ihren Alltag flexibel nach unterschiedlichen Prioritäten gestalten.
Für die einen ist berufliche Anerkennung besonders wichtig, während andere mehr Wert auf Eigenständigkeit, persönliche Entwicklung oder Zeit außerhalb des Büros legen.
Keine dieser Vorstellungen ist besser als die andere.
Das ist einer der zentralen Gedanken von New Work: anzuerkennen, dass Menschen unterschiedliche Bedürfnisse, Ziele und Arbeitsweisen haben, um ihr Bestes zu geben.
Ihre Karriere muss nicht der Erfolgsdefinition anderer folgen. Sie sollte Ihnen Raum geben, herauszufinden, was Ihnen selbst wichtig ist.
Und manchmal verändert sich diese Vorstellung im Laufe der Zeit. Was Ihnen vor fünf Jahren wichtig war, muss heute nicht mehr Ihren Wünschen entsprechen. Sich Veränderungen zu erlauben, gehört dazu, ein Arbeitsleben aufzubauen, das sich langfristig sinnvoll anfühlt.
Kleine Veränderungen können Ihren Arbeitsalltag verbessern
Ein erfüllenderes Arbeitsleben erfordert nicht immer einen großen beruflichen Neuanfang. Manchmal können schon kleine Anpassungen im Alltag einen spürbaren Unterschied machen.
Hier sind fünf einfache Möglichkeiten, Ihren Arbeitstag angenehmer zu gestalten und stärker an Ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen.
Entwickeln Sie eine Routine, die zu Ihnen passt
Nicht jeder arbeitet auf dieselbe Weise am besten. Manche Menschen sind morgens besonders produktiv, während andere etwas Zeit brauchen, um in den Tag zu finden. Achten Sie auf Ihren natürlichen Rhythmus und planen Sie Ihre Aufgaben nach Möglichkeit entsprechend.
Schaffen Sie Raum für konzentriertes Arbeiten
Ständige Benachrichtigungen, Nachrichten und Unterbrechungen können selbst einfache Aufgaben überwältigend erscheinen lassen. Versuchen Sie, feste Zeiten für konzentriertes Arbeiten einzuplanen – mit möglichst wenigen Ablenkungen und klaren Prioritäten.
Setzen Sie gesunde Grenzen
Engagement für die eigene Arbeit bedeutet nicht, rund um die Uhr erreichbar sein zu müssen. Pausen einzulegen, rechtzeitig Feierabend zu machen und sich Zeit für das Privatleben zu nehmen, gehört ebenfalls zu einem nachhaltigen Arbeitsalltag.
Wählen Sie Ihre Arbeitsutensilien bewusst aus
Die richtigen Hilfsmittel können alltägliche Aufgaben erleichtern. Ob digitaler Kalender, ein komfortabler Arbeitsplatz oder eine gut organisierte Arbeitstasche – kleine praktische Details können unnötige Hindernisse im Arbeitsalltag reduzieren.
Erkennen Sie Ihre Fortschritte an
Es ist leicht, sich auf all das zu konzentrieren, was noch erledigt werden muss. Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um anzuerkennen, was Sie bereits geschafft haben, auch wenn es nur eine Kleinigkeit ist. Fortschritte verdienen Aufmerksamkeit.
Die richtigen Begleiter unterstützen Ihre Arbeitsweise
Bei New Work geht es nicht nur darum, wo wir arbeiten. Es geht auch darum, ein Arbeitsleben zu gestalten, das sich unseren Bedürfnissen anpasst.
Ein typischer Arbeitstag kann mit einem Vormittag zu Hause beginnen, ein Meeting in der Stadt beinhalten, am Nachmittag im Büro weitergehen und mit der Arbeit an einem persönlichen Projekt am Abend enden. Für viele Frauen gehört der Wechsel zwischen verschiedenen Umgebungen längst zum beruflichen Alltag.
Unsere täglichen Begleiter sollten uns diese Flexibilität erleichtern.
Eine Arbeitstasche muss beispielsweise mehr können, als nur gut auszusehen. Sie sollte Ihren Laptop schützen, Ihre Alltagsutensilien übersichtlich organisieren und sich auch an einem langen, arbeitsreichen Tag angenehm tragen lassen.
Genau das ist die Idee hinter der Victoria Hyde New Work Bag: Sie verbindet die elegante Optik einer Handtasche mit den praktischen Funktionen einer speziell für den Arbeitsalltag entwickelten Tasche.
Mit einem geschützten Laptopfach, einer durchdachten Innenaufteilung und Designs für unterschiedliche Arbeitsroutinen ist die Kollektion für Frauen gemacht, deren Arbeitstage nicht immer gleich aussehen.
Denn eine gute Tasche sollte sich Ihrer Arbeitsweise anpassen – nicht umgekehrt.
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Lieben Sie Ihre Arbeit – auf Ihre eigene Art
Seine Arbeit zu lieben bedeutet nicht, einen perfekten Job zu haben, jeden Morgen motiviert zu sein oder genau zu wissen, wohin die eigene Karriere führt.
Es kann bedeuten, einen Sinn in alltäglichen Aufgaben zu finden, die Freiheit zu haben, sich weiterzuentwickeln, und das Gefühl zu haben, dass die eigene Arbeitsweise widerspiegelt, wer man ist.
Es kann auch bedeuten, sich zu erlauben, die eigene Vorstellung von Erfolg im Laufe der Zeit zu verändern.
Es gibt keine allgemeingültige Formel für ein erfüllendes Arbeitsleben. Entscheidend ist, eine Arbeitsweise zu finden, die Ihnen Raum gibt, Sie selbst zu sein.
Bei Victoria Hyde glauben wir, dass es bei der Arbeit um mehr geht als nur darum, was Sie tun. Es geht auch darum, wer Sie dadurch werden.
Deshalb trägt jede New Work Bag die Worte „Love what you do“ auf der Innenseite.
Und deshalb möchten wir Sie fragen:
Was lieben Sie an Ihrer Arbeit?
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